Mówi się, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to podwójne opodatkowanie. Bez wątpienia coś w tym jest. Ale … spółka z o.o. ma też swoje poważne zalety, obok których nie można przejść obojętnie, i które decydują, że tysiące przedsiębiorców działa właśnie w takiej formie.
Jakie są to zalety?
Zacznijmy od początku…
Spółka z o.o. – ZALETY
Alternatywą dla przedsiębiorców działających aktualnie w spółce komandytowej lub dla przedsiębiorców w ogóle jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Umowę spółki z o.o. możesz zawrzeć zarówno u notariusza, jak i przez Internet za pomocą formularza S24.
Zakładanie spółki przez Internet to rozwiązanie prostsze, szybsze i tańsze, ale nie dające możliwości uregulowania wielu istotnych kwestii – temat zostanie poruszony w odrębnym wpisie.
Główne zalety spółki z o.o.:
- niewielki kapitał na start,
- brak odpowiedzialności osobistej wspólników,
- możliwość wydelegowania zarządzania spółką,
- możliwość wyłączenia zgodnego współdziałania,
- możliwość prowadzenia spółki z samym sobą.
Niewielki kapitał na start
Aby założyć spółkę z o.o. nie potrzeba wiele – jedynie 5.000 zł!
Jest to minimalny kapitał, jaki powinna mieć spółka, aby zostać zarejestrowana w KRS i rozpocząć działalność.
Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby kapitał wynosił 10.000 zł, 100.000 zł lub 100.000.000 zł – wybór należy do wspólników.
Brak odpowiedzialności osobistej wspólników
Dlaczego wielu przedsiębiorców wybiera spółkę z o.o.?
A to dlatego, że spółka z o.o. daje im poczucie bezpieczeństwa finansowego.
Wspólnicy spółki co do zasady nie odpowiadają prywatnym majątkiem za jej zobowiązania. Jedynym ryzykiem bycia wspólnikiem spółki z o.o. jest to, że w razie porażki biznesowej, wspólnicy nie zarobią i nie odzyskają wniesionych wkładów.
Możliwość wydelegowania zarządzania spółką
Co istotne i czasami trudne do rozróżnienia na początku prowadzenia działalności w formie spółki z o.o., jest to, że wspólnicy NIE ZARZĄDZAJĄ SPÓŁKĄ.
Sprawy spółki prowadzi ZARZĄD, odrębny od wspólników organ, który reprezentuje spółkę.
Czy mogę być jednocześnie wspólnikiem i członkiem zarządu?
TAK!
Nie ma żadnych przeszkód, aby wspólnik był jednocześnie członkiem zarządu i prowadził jej sprawy (należy pamiętać, że nie robi tego jako wspólnik, ale jako członek zarządu tj. odrębny organ). Nic nie stoi na przeszkodzie, aby wszyscy wspólnicy byli jednocześnie członkami zarządu.
A czy członek zarządu musi też być wspólnikiem?
NIE!
Członek zarządu nie musi być wspólnikiem. Może to być osoba z zewnątrz, menedżer, specjalista, któremu wspólnicy powierzyli prowadzenie spółki. Można też do zarządu powołać zarówno wspólnika jak i osobę niebędącą wspólnikiem – menedżera.
Wszystko zależy od decyzji wspólników.
Możliwość wyłączenia zgodnego współdziałania
W spółce z o.o. decyzje podejmuje większość. Poza kilkoma kwestiami, uregulowanymi inaczej, do podjęcia decyzji wystarcza większość bezwzględna tj. ponad 50% głosów. Większość może zatem przegłosować mniejszość.
Ale czy zawsze decyduje większość wspólników?
I tak i nie.
W spółce z o.o. głosy powiązane są z ilością posiadanych udziałów, a nie ilością wspólników, jak w spółce osobowej (jawnej i komandytowej).
Może więc okazać się, że w danej sytuacji faktycznie większość wspólników podejmie decyzję, ale może też być tak, że to jeden wspólnik większościowy, przegłosuje uchwałę.
Przykład:
Kapitał zakładowy 10.000 zł tj. łącznie 100 udziałów po 100 zł każdy
A może też być tak:
Możliwość prowadzenia spółki z samym sobą
W spółce z o.o. możemy mieć nieskończenie wielu wspólników. Możemy ją też prowadzić samodzielnie.
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby jedynym wspólnikiem spółki była tylko jedna osoba, która również byłaby jedynym członkiem zarządu.
Uwaga – ZUS!
Należy jednak pamiętać, że w takiej sytuacji jedyny wspólnik obowiązany jest do zapłaty składki ZUS na takich samych zasadach, jak przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą.
Masz pytanie? Zapytaj za pomocą wygodnego formularza:
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }